避免高市公車司機調度失靈，業者付薪鼓勵配偶代司機請防疫照顧假。（漢程客運提供）

中央流行疫情指揮中心宣布高中職以下學校延後2週開學，家長可請防疫照顧假，雇主可決定給不給薪，高市公車漢程客運率先支持該政策，擔心駕駛若請假恐打亂公車班次，改給司機配偶6成薪，鼓勵配偶代替司機請照顧假，讓司機無後顧之憂，繼續駕駛公車服務市民。

漢程客運今天宣布，只要公車司機的配偶申請防疫照顧假，就依照育嬰留職停薪補貼6成薪資，一日650元，換算約等於整月32500元薪資水準。

所屬台灣愛巴士集團表示，勞動部宣布2月11日至24日間，12歲以下學童且家長有親自照顧需求時，可請「防疫照顧假」，最多14天，雇主必須准假，為給予員工最安心的家庭照顧，旗下各客運子公司員工都適用發給請防疫照顧假的司機配偶，以免影響公車司機調度。

業者指出，客運公司年後皆已預備足夠駕駛人力，考慮大眾運輸為市民基本需求，一旦過多駕駛要申請防疫照顧假，恐對高雄市民造成行的不便，為讓駕駛安心持續在運輸崗位上為民服務，只要所屬司機配偶申請防疫照顧假，就依照育嬰留停補貼六成薪資。

估計駕駛月薪平均4至5萬，加上防疫照顧假津貼14天最高約9100元，希望讓員工在此次疫情衝擊下，生活不會受到太大影響，還能安心照顧孩子。

資料來源：https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3059493 自由時報